河北省农业生产资料有限公司委员会对于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案
发布时间：2010-06-01
根据中央部署和冀发办［2010］15号文件及省供销合作总社党组2010年5月10日召开的深入开展“创先争优”活动动员大会精神，现就公司党委在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动制定如下实施方案。
一、指导思想
以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，活动开展与中央文件精神保持高度一致，按照省社冀供销党组字［2010］16号文件要求，充分发挥党委、党支部在活动中的领导和服务作用，把“创先争优”活动与提高公司“活力、实力、竞争力”紧密结合，推动公司党建和业务工作，为实现公司又好又快发展起到更好地推动和促进作用。
二、总体措施与安排
（一）明确目标，把握创先争优活动的总体要求。
开展创先争优活动，要深入贯彻党的十七届三中、四中全会和省委七届五次全会精神，紧密结合公司“调整策略、突出重点、强化管理、提升质量”的工作重点，以“加强组织建设，提高党员素质，促进科学发展，倾力服务三农”为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进公司科学发展和服务“三农”中做出新的贡献。
1、推进公司科学发展，壮大实力。在巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“干部作风建设年”活动成果基础上，进一步解决影响和制约公司科学发展的问题，在农资市场形势不断变化的情况下，调整不适应市场形势的经营品种结构、运营模式，不墨守成规，建立充满“活力、竞争力、持续发展力”的运营模式。在按照现代流通方式构建具有“控制力、影响力、凝聚力”的营销网络体系，不断扩大市场规模，推进公司事业又好又快发展中冲锋向前，作出表率。
2、促进公司和谐发展，提高凝聚力。在广大党员干部中深入开展社会主义核心价值体系教育，强化责任意识、弘扬公司作风和公司精神，营造积极向上的公司风气和文化。关注广大党员和职工关心的热点问题，主动化解矛盾，解决问题，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。充分发挥基层党组织在促进和谐公司中的重要作用。
3、服务职工群众，密切党群关系。认真贯彻执行党的群众路线，通过召开不同层次的职工群众座谈会，利用党员领导干部联系点和接待日，及时了解广大党员和职工的工作情况和思想动态，为职工和基层提供更好的服务，帮助职工群众解决工作和生活中的实际困难和问题，以党员的服务带动职工群众，使职工群众更加依赖和支持党员，使党群关系更加密切、融洽。
4、加强基层组织，激发公司活力。实施“固本强基工程”，优化基层党组织设置，扩大组织覆盖面，选配好党支部带头人，通过多种形式做好党支部工作的培训，加强对党员进行党性和技能培育，发挥党员在各个岗位上的先锋模范作用，激发党员队伍活力。提高做好党支部工作的能力，推进学习型党组织建设。通过加强基层党组织建设，推动各项工作的开展。
（二）抓住重点，落实创先争优活动的主要内容。
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容。
党委对先进基层党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，在农资经营中成绩突出，努力做到“五个好”：一是领导班子建设好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，廉洁经营，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍建设好。党员素质优良，有较强党性观念和党员意识，在各项工作中能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是经营业绩好，围绕公司中心工作，服务大局，各项工作成绩显著。五是职工群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高的威信，党员在职工群众中有良好的形象。
优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。在农资经营中认真学习实践科学发展观，学习营销理念，不断提升党性，提高自身素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，能把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务职工群众的模范。联系职工群众面广，积极为职工解难题，办实事，自觉维护职工群众正当利益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干，开拓创新，无私奉献，工作成绩突出。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格遵守公司各项规章制度，弘扬正气，维护公司的团结稳定。
（三）结合公司实际，突出创先争优活动的特点。
开展创先争优活动，根据公司实际，要以科学发展观为指导，以改革创新为动力，在实施“调整策略、突出重点、强化管理、提升质量”上发挥基层党组织的坚强堡垒作用，发挥广大共产党员的先锋模范作用。
一是要在大力推进农资同业整合，加快现代农资营销网络建设方面发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。在&濒诲辩耻辞;万村千乡市场工程&谤诲辩耻辞;和&濒诲辩耻辞;新网工程&谤诲辩耻辞;建设中，培育、提升公司的社会形象和影响力。&苍产蝉辫;
二是要在优化运营模式，做好新形势下的农资经营业务中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，根据农资市场的变化情况及时调整策略、掌握市场主动权，进一步把公司做强、做大，为社会主义新农村建设做出贡献。
三是要在切实促进拓展业务的发展上发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，使拓展业务成为公司新的利润增长点，成为公司的又一支柱，逐步把公司建设成为经得起风吹浪打的九一果冻制片厂。
四是要在深化体制机制改革、提高管理水平、激发公司发展活力和动力上发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。要不断创新体制机制、科学完善目标任务及考核奖惩，充分发挥激励与约束机制作用，提高公司活力，增强公司发展动力。
公司开展创先争优活动要与推进“干部作风建设年”和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，继续开展专题调研、研讨、公开承诺、行风评议工作，进一步提升公司公信力和美誉度。要与以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子创建活动，与开展“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚战斗力强”的“四强”党组织和以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”共产党员创建活动有机结合起来。充分发挥党组织在农资经营中的政治核心作用。
开展创先争优活动，要让职工群众充分参与到活动中来，主动听取职工群众的意见和建议，通过基层党组织和党员创先争优，推动其它组织广泛开展创建先进集体、先进个人活动，在公司上下形成创先争优的浓厚氛围。
（四）扎实推进，明确创先争优活动的方法步骤。
开展创先争优活动，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。
1、广泛发动，安排部署（2010年5月中旬－6月中旬）。主要做好三项工作：一是制定方案。5月中旬，结合公司实际，研究制定创先争优活动实施方案，加强组织领导，建立领导机构，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取公开承诺方式向职工群众公布，接受职工群众监督。二是动员部署，5月中旬，召开公司全体党员动员大会，进行动员部署。利用《农资人》报、活动简报、公司网站、电子屏幕等进行多种形式的宣传活动，营造“创先争优”的浓厚氛围。三是6月上中旬，组织党员认真学习胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入创先争优活动中来。
2、全面争创、扎实推进（2010年6月下旬－2011年6月底）认真组织开展“四项活动”。
①“党性教育”活动。在2010年5月下旬至6月上旬，组织广大党员和职工群众分批参观上海世博会，进行爱国教育，见证伟大祖国崛起的光荣与梦想，展望中国的新起点和对世界的新期待。“七一”前组织党员进行一次党性分析，每个在职党员都要撰写出党性分析报告，并开展职工群众评议党员活动。结合对党员进行党性教育和技能培育，国庆节前组织党员到西柏坡开展“重温入党誓词”和接受“西柏坡精神”教育活动，回顾党的成就、学习党的历史。2010年12月底前，由公司党委成员带头，集中开展公司领导讲党课活动，对党员普遍进行党性教育。
②“岗位奉献”活动。各党支部要联系自身工作实际，分别组织党员围绕中心工作，结合各自岗位特点开展业务练兵、劳动竞赛活动，要切实抓好落实，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
③“服务职工群众”活动。落实公司领导班子成员联系点制度和接待日制度，领导班子成员带头，工、青、妇组织参与，积极开展志愿服务活动，帮助职工群众解决工作生活中的实际问题。拟于10月份到部分县乡农资市场集散地进行化肥、农药使用技术咨询，向广大农民发放安全使用化肥、合理使用农药宣传册和明白纸，开展向农民送服务活动。同时做好因病困难职工的帮扶和重要节日走访慰问老干部工作。
④ “组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地活动，制度的规范化建设，扩大组织覆盖面，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。组织开展“党组织书记党建工作述职活动”，2011年4月底前，公司党委、各党支部书记都要准备好向省社直属机关党委进行述职的材料，提高支部书记履行“一岗双责”的意识和能力。2011年6月底前，各党支部都要将党支部和党员党费收缴情况和党的组织生活情况准备好，迎接省社直属机关党委的普查。同时要做好年度先进基层党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作。
3、对标定位，晋档升级（2011年7月－2012年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升党建整体工作水平，主要抓好三项工作：
①树立先进典型。2011年7－9月，召开先进基层党支部典型经验交流会并采取组织党员到示范点参观学习等形式，扩大典型的影响力。
②搞好对标定位。2011年10－12月，党支部和党员对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
③实施晋档升级。2012年1－6月，对照创先争优标准，着眼全面提升，从不同层次加强党支部建设，先进的要当好标杆，中间的要规范提高，较差的要彻底改变面貌，使“五好”党支部和“五模范”党员的比例有较大幅度提高。
4、系统总结，完善机制（2012年7月－党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，重点抓好以下工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展览，编写丛书等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进公司科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。公司党委要对各党支部党员开展创先争优活动情况进行考核，采取适当方式组织党员、职工群众进行评议，省社直属机关党委将对各直属单位进行抽查考核。四是完善机制。公司党委要对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
三、加强组织领导，加大宣传力度。
明确领导责任。公司党委成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的组织指导，各党支部书记、各部门负责人是开展本次活动的第一责任人。公司党委成员要把参加组织活动的党支部做为创先争优活动的联系点，督导开展好活动。
加强督导检查。领导小组办公室要根据活动开展进度，届时听取各党支部的汇报，组织专题交流研讨，促进活动顺利开展，并及时解决遇到的问题，实事求是肯定取得的成绩，总结推广先进经验，指出存在的问题和努力方向，对思想不重视、工作开展较慢的要限期补课整改。
充分发挥载体宣传作用。利用《农资人》、活动简报、公司网站、大屏幕等进行宣传，营造浓厚的活动氛围，宣传各党支部和优秀共产党员的典型事迹及开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
